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Dans l'ombre de Nyora

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Dans l'ombre de Nyora © : HZK-LGDC

Dans Nyora, de nombreuses choses se passent, et de nombreuses personnes s'investissent pour sa réussite. Ainsi, nous avons consacré une journée pour vivre le quotidien et être témoins des coulisses de cette émission majeure qui suscite l'euphorie dans tout le pays.


Il est 10 heures 35 lorsque nous sommes accueillis dans les locaux de l'agence Tartib, le producteur de l'émission Nyora, ce mercredi 13 septembre 2023. Une jeune femme vêtue d'un haut jaune, d'un pantalon et de baskets, nous accueille avec un sourire radieux. Elle nous guide vers la réception, nous présente aux différentes personnes et nous fait visiter les bureaux. Malgré le léger retard de 5 minutes que nous avons pris, une atmosphère conviviale s'installe. Pour l'instant, aucun candidat n'est présent, seuls les membres de l'équipe technique (caméraman, monteur, ingénieur du son et compositeur) sont sur place. Il s'agit de Latifa Mchinda, et elle nous met dans le contexte. La responsable de la rédaction de Tartib nous assure que toutes les équipes sont disponibles pour répondre à nos questions. Vingt minutes plus tard, le premier candidat fait son apparition, suivi des danseurs et des autres candidats trente minutes plus tard. Les choses sérieuses commencent...

Pour les artistes, c'est le mode "non-stop". Leur journée est minutée à la seconde près. Que ce soit à la Résidence Nyora (une villa mise à disposition des candidats pour leur hébergement) ou dans les locaux de production, c'est un va-et-vient constant entre le studio et la salle de danse. Chacun est concentré, avec des écouteurs et des casques sur les oreilles, et les lèvres qui chantonnent. Salma, numéro 5, partage son expérience : « C'est une aventure formidable pour nous tous. Cela apporte du positif, et même la rivalité est saine. Malgré le stress, nous vivons chaque instant avec joie. Personnellement, je prends du plaisir. »

En ce qui concerne l'ambiance entre la direction et les artistes, Maissa décrit un accueil chaleureux et une intégration parfaite. « Nous partageons le même quotidien, nous faisons tous la même chose. Même si certains sont moins performants que d'autres, nous sommes tous traités de la même manière, et c'est très positif, » explique-t-elle, tout en admettant que sur le plan organisationnel, cette troisième édition est bien meilleure que les deux premières. 

Il est clair que la direction de Tartib ne laisse rien au hasard. Que ce soit dans le studio ou dans la salle de danse, tout le monde est attentif aux détails pour garantir les meilleures conditions aux jeunes artistes. C'est cette attitude qui crée une atmosphère exceptionnelle au sein des locaux de Tartib. Ces hommes et ces femmes, au fil du temps, ont formé une grande famille dévouée à la musique et aux futures « Nyora (Etoiles) » de la musique comorienne. Samir Mohamed Hassane, le co-fondateur de la boite, parle d'un plaisir qu'ils tirent de ce travail malgré sa lourdeur.

De la production, Samir nous assure que chaque édition s'améliore. « Cette année, nous avons renforcé nos équipes et notre équipement. Pour que tout se passe dans les meilleures conditions, chacun de nous, que ce soit les musiciens, les animateurs, la direction artistique, l'équipe d'organisation ou les candidats, se prépare sérieusement et s'investit pleinement pour jouer le jeu. »

Si Nyora suscite un tel engouement de part et d'autre, c'est grâce à ces hommes et femmes qui travaillent dans l'ombre. Des musiciens aux membres de l'équipe de production, chacun apporte sa contribution en termes de timing, d'idées et de dévouement. « Nyora est le fruit d'un travail d'équipe. En plus des artistes, nous avons également l'appui de la maison Twamaya House, qui nous fournit les musiciens, le directeur artistique, les ingénieurs du son et le compositeur. Ces personnes ne sont peut-être pas sous les projecteurs, mais ce sont elles qui font que tout se déroule comme il se doit, » explique Samir, qui n'oublie pas de mentionner le travail immense de l'équipe technique, composée en grande partie de salariés de Tartib. Bien que cette troisième édition semble être techniquement plus aboutie, tout le monde reconnaît qu'il y a encore des améliorations à apporter.

A.O


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